BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
BDU-Studie: "Personalberatung in Deutschland 2002"
Bonn (ots) - Personalberater erweitern ihre Geschäftsfelder verstärkt durch Eignungsdiagnostik, Outplacementberatung, Nachfolgeplanung oder Interim-Management Neue Unternehmensstrategien werden durch die verhaltene Nachfrage bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften notwendig - Umsatz in der Personalberaterbranche ging 2002 um 18,5 Prozent zurück Bedingt durch den ...